為應對集團公司面臨的嚴峻生產經營形勢，適應“以改革促轉型，以效益求生存”發展方針，對中層以上管理人員取消年薪制，實行崗效工資。    6月30日，《集團公司中層助理以上管理人員實行崗效工資分配辦法》（宛運企管[2022]9號）印發。該辦法已經集團公司薪酬管理委員會研究同意，自2022年7月份開始施行，原年薪制薪酬管理辦法（宛運企管〔2021〕年5號文件）同時廢止。    實行崗效工資，突出以效益為中心，以績效考核為抓手。突出崗效薪酬分配管理與優化組織結構相結合的原則，推行工效掛鉤考核和薪酬分配相結合的管理機制，堅持效益優先、創新和轉型相結合與責任、風險和利益相一致的原則。    崗效工資由崗位工資、績效工資、工齡工資、福利性津貼、年終獎和特殊貢獻獎六項構成。崗效工資核算由集團公司企管審計部會同黨群工作部、人力資源部、財務部等，實行按月考核...

    6月3日下午，省政府穩增長穩市場主體保就業專項工作第七督查組到桐柏分公司檢查指導疫情防控和安全生產工作。桐柏縣常務副縣長郭存陪同檢查。    在桐柏汽車站，督查組一行查看了出站口疫情防控卡點工作情況，聽取了分公司負責人李紅晨的工作匯報。3至5月份，按照上級關于疫情防控工作要求，桐柏分公司跨區及區內線路全部停運，企業在做好疫情防控工作的同時積極尋求轉型發展的路子，努力開展企業自救。6月初開始復工復運。    督查組負責同志對桐柏分公司顧全大局積極配合支持當地疫情防控工作給予充分肯定，詳細詢問了解疫情防控常態化下保經營穩定、穩員工就業方面采取的具體措施和面臨的困難，要求當地政府要根據省委省政府出臺的穩經濟一攬子政策措施，仔細了解企業需求給予政策扶持。督查組負責同志還對桐柏分公司下一步做好“雙穩一保”工作提出指導意見。    李紅晨表示，上級領...

    6月8日上午，集團公司在書院中學階梯教室召開教育公司專項工作會議，集團公司董事長、黨委書記、總經理胡逸云出席會議并作重要講話。南陽農業職業學院原正處級干部、教育工作專家張滿，集團公司常務副總經理楊青霞、副總經理華磊，集團公司機關部門負責人，教育公司及各單位班子成員，書院高中、書院中學主任級以上管理人員和骨干教師參加會議。會議由集團公司副董事長、黨委副書記、紀委書記，教育公司總經理韋獻新主持。    會上宣讀了集團公司關于教育公司管理體制調整、成立書院高中黨支部和書院高中主要負責人任職的文件。胡逸云董事長向聘請的書院高中校長張滿頒發聘書，相關人員分別作表態發言。    胡逸云在講話中分析了企業面臨的嚴峻生產經營形勢，強調大力發展教育產業鏈，在穩定義務教育、做大做強高中教育的基礎上，適時拓展職業教育，逐步將教育產業打造成為集團公司支柱產業，為企業轉型發展注入新動能。胡逸云展敘深厚的教育情懷，結合...

    6月14日下午，市教育局副局長黃平帶領局機關、宛城區教體局體衛藝科、市十五小、二十一學校等相關人員及優秀教師代表到書院小學，開展“送教上門”活動。    市十五小音樂教師楚盼盼帶來了管弦樂鑒賞課《調皮的小鬧鐘》。書院小學一年級的孩子們在她的引導和講解下，很快融入到音樂的意境中，在“小鬧鐘的滴答聲”中感受音樂帶來的美感和意趣。二十一學校體育教師給書院小學六年級學生上籃球課，熱身之后，學生們在教師的講解和指導下進行拍球、運球練習，操場上充溢著歡快的運動氣氛。    黃平走進教室聽課，并和執教老師、其他聽課教師溝通交流。    在和書院小學班子成員座談時，黃平指出，教育是國之大計，培養德智體美勞全面發展的新時代接班人是實現中華民族偉大復興的人才保證。日常教學中，不僅語數英等學科的教學質量要鞏固提升，體音美等學科的建設也要...

    6月13日下午，蘇汽集團原董事長徐承祥、蘇州大數供應鏈管理有限公司董事長凌人杰一行到集團公司，就雙方合作項目宛運大數網絡貨運平臺運營三年來存在的問題與集團公司有關領導進行深入剖析研討。集團公司董事長、黨委書記、總經理胡逸云，蘇州大數供應鏈管理有限公司副總經理呂霞、IT部門負責人周峰，集團公司副董事長、黨委副書記、紀委書記韋獻新，常務副總經理楊青霞，副總經理華磊、高明濤出席，集團公司財務部、企管審計部負責人及宛運大數公司相關人員參加。    會上，宛運大數網絡貨運平臺運營企業宛運大數供應鏈管理有限公司運營總監董超杰匯報了企業面臨的困難，分析了網絡貨運平臺的發展方向，指出了企業存在的問題，并提出下一步著力突破阻礙發展的瓶頸制約因素的具體思路。    雙方就合作項目中存在的具體問題進行分析，提出具體意見和建議，并明確完成下步工作的時間節點和要求。與會人員共同探討合作項目的發展方向及改進舉措。&nb...

    5月31日，集團公司在機關三樓會議室召開教育工作專題會，集團公司董事長、黨委書記、總經理胡逸云出席會議并發表重要講話，強調在企業客運業效益下滑不可逆轉的形勢下，要統一思想，提高站位，把教育板塊作為支柱產業強力推進，為集團公司轉型發展提供有力支撐。集團公司領導韋獻新、楊青霞、華磊、牛廣山，教育公司各單位、集團公司機關相關部門負責人參加會議。    與會人員圍繞進一步做好書院教育招生招教、教學教研、后勤保障、環境整治等工作提出意見和建議。會議一致認為，盡管當前教育板塊受到一定程度沖擊，但總體上機遇大于挑戰、優勢大于劣勢，應加大對教育公司的支持力度，將書院教育作為優勢產業做強做精。會議要求教育公司制訂教育產業三年發展規劃，完善相關配套制度，充分發揮優勢，提高教學質量，為我市教育事業發展貢獻力量。(洹水)...